职业名称 | 招聘人数 | 截止日期 | 详细内容 | |
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品牌组经理 | 10人 | 2023-02-01 | ||
岗位职责: 制定市场营销计划,提升品牌知名度和美誉度。 任职要求: 1、年龄30-50岁,有经历者优先; 2、为人正直、诚实,具有高度的责任心,系统的专业知识; 3、学习能力强,具备前瞻性,善于分析、解决问题; 4、良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力。 |
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美容导师/养生导师/私密导师 | 30人 | 2023-02-01 | ||
美容导师的职责(一)1、搜集情报 包括竞争对手情报、消费者情报、消费者满意度、其他品牌情报甚至行业动态等多个方面。 2、顾客关系管理 3、消费者教育 4、销售推广 5、品牌传播 品牌价值的传播,是通过每一个细节来完成的,美容导师必须认识到,自己的每一言每一行,都是在进行品牌价值的传播。 6、美容师的培训与指导 培训内容应该包括品牌背景、职业道德、公关礼仪、专业知识(生化知识、皮肤知识、医学知识、产品知识、手法知识)、沟通技巧等。 任职要求: 1、年龄18-50岁 2、学习能力强,善于分析、解决问题; 3、良好的人际沟通能力、协调能力、团队合作能力。 |
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美容师 | 50人 | 2023-02-01 | ||
岗位职责: 主要岗位职责之一:负责美容会所的顾客全流程接待服务和护理项目技术操作服务等; 主要岗位职责之二:负责协调美容顾问,根据客户购买的疗程方案结合客户实际情况,建立美丽方案,让客户的美丽升级; 主要岗位职责之三:负责协助美容会所技术经理做好美容护理项目技术的研发及创新工作,提高客户对技术效果的满意度; 主要岗位职责之四:负责美容会所美容区域,环境卫生的清洁及维护工作; 主要岗位职责之五:在季度负责协助美容会所行政经理对美容SPA环境氛围的重新营造工作,满足客户不一样的视觉感受; 主要岗位职责之六:负责美容会所美容区域固定资产物品的管理及维护工作,以及美容仪器和相关护理工具的管理与保养工作; 主要岗位职责之七:负责协助美容会所管理人员,解决处理顾问的需求问题,例如客户皮肤出现过敏现象的问题; 主要岗位职责之八:不断提升自己的专业技能,丰富自己的美容知识,给顾客提供更具专业的美丽方案; 主要岗位职责之九:练习技术手法,提升美容技术服务,使客户疗程效果更好,客户满意度更高 任职要求: 1、年龄18-50岁女性,有无工作经验均可,有经验优先高薪, 2、良好的人际沟通能力、团队合作能力、热爱学习、吃苦耐劳。 |